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Femmes en Formation Puissance

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Autonomiser les ingénieures femmes

Le Programme de Formation Femmes en Puissance (WIPT) autonomise la prochaine génération d'ingénieures femmes pour briser les barrières, mener l'innovation et façonner l'avenir des énergies renouvelables en Afrique. Votre parcours pour devenir un ingénieur solaire de classe mondiale commence ici.

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Women in Power Training

01

Formation pratique

Construisez une base solide en ingénierie solaire grâce à une formation pratique complète et à une expérience de projet réelle.

02

Experts de l'industrie

Apprenez des experts de l'industrie et gagnez une exposition à des projets d'énergie renouvelable réels à travers l'Afrique.

03

Réseau communautaire

Rejoignez une communauté croissante d'ingénieures femmes menant la transition énergétique de l'Afrique et construisant des avenirs durables.

04

Croissance professionnelle

Boostez vos opportunités de carrière dans un secteur en expansion rapide avec un mentorat et un soutien au développement professionnel.

Le programme WIPT est conçu pour les ingénieures femmes

Diplômées universitaires féminines titulaires d'un baccalauréat en génie électrique désireuses de construire une carrière réussie dans le secteur des énergies renouvelables. Chez Daystar Power, nous croyons que la diversité stimule l'innovation et le succès.

Aperçu du programme

Programme de Formation Femmes en Puissance

Le Programme de Formation Femmes en Puissance (WIPT) est conçu pour les diplômées universitaires féminines titulaires d'un baccalauréat en génie électrique désireuses de construire une carrière réussie dans le secteur des énergies renouvelables. Chez Daystar Power, nous croyons que la diversité stimule l'innovation et le succès. Pourtant, à travers l'Afrique, les femmes restent largement sous-représentées dans les rôles d'ingénierie, au Nigéria, moins de 10% des étudiants en ingénierie sont des femmes.

Autonomiser les ingénieures femmes pour mener la transformation des énergies renouvelables en Afrique
- Daystar Power Solutions -

Reconnaissant cet écart, nous avons lancé WIPT en 2019 pour combler le fossé université-carrière pour les ingénieures femmes et fournir les compétences techniques, le mentorat et les opportunités dont elles ont besoin pour prospérer dans l'industrie solaire en pleine croissance. Notre programme complet combine formation pratique, expertise de l'industrie et développement professionnel pour créer la prochaine génération de leaders féminines dans les énergies renouvelables.

Focus du programme
  • Formation avancée en ingénierie solaire
  • Expérience de projet pratique
  • Mentorat professionnel
Impact sur la carrière
  • Développement de compétences prêtes pour l'industrie
  • Construction de réseau professionnel
  • Amélioration des capacités de leadership
Avantages du programme

Pourquoi choisir WIPT ?

Formation d'experts

Construisez une base solide en ingénierie solaire grâce à une formation pratique complète et à une expérience de projet réelle.

Réseau industriel

Apprenez des experts de l'industrie et gagnez une exposition à des projets d'énergie renouvelable réels à travers l'Afrique.

Construction communautaire

Rejoignez une communauté croissante d'ingénieures femmes menant la transition énergétique de l'Afrique et construisant des avenirs durables.

Croissance professionnelle

Boostez vos opportunités de carrière dans un secteur en expansion rapide avec un mentorat et un soutien au développement professionnel.

Notre impact

Autonomiser les ingénieures femmes

Depuis sa création, WIPT a autonomisé des dizaines de jeunes ingénieures femmes en leur fournissant les outils, les connaissances et la confiance nécessaires pour exceller dans le secteur de l'énergie. Les diplômées du programme ont poursuivi des carrières récompensantes, contribué à la durabilité et stimulé l'innovation dans les énergies renouvelables à travers l'Afrique.

Créer un changement durable dans le secteur énergétique africain

Nos diplômées ne sont pas seulement des employées - ce sont des leaders, des innovateurs et des agents de changement qui transforment le paysage des énergies renouvelables sur le continent.

Notre engagement

Construire des lieux de travail inclusifs

Chez Daystar Power, nous nous engageons à créer un lieu de travail divers, inclusif et autonomisant. En tant que signataire fier du défi 2x, nous visons à assurer que 40% de nos rôles d'ingénierie et de direction supérieure soient occupés par des femmes d'ici 2026.

WIPT joue un rôle clé dans la réalisation de cet objectif en investissant dans la prochaine génération de leaders techniques féminines et en créant un pipeline d'ingénieures féminines talentueuses prêtes à mener la transformation énergétique de l'Afrique.

Objectif 40%

Femmes en ingénierie et direction supérieure d'ici 2026

témoignages

Ce que disent nos diplômées

La formation en classe était l'une de mes parties préférées du programme. Les séances de formation étaient éclairantes et couvraient une large gamme de sujets, de l'ingénierie de puissance aux compétences en négociation. J'ai été équipée des compétences qu'un diplômé moyen en ingénierie devrait avoir en entrant sur le marché du travail. J'ai quitté le programme en me sentant confiante dans mes capacités. - Zeinab Oluwatobi Alli
Je me sens très privilégiée de tester mes connaissances. Au début, j'étais sceptique quant à l'ingénierie ; je pensais que je devrais me tourner vers la gestion d'ingénierie. Mais mon expérience avec le programme a été fabuleuse et éclairante. J'adore la structure et comment Daystar a tant investi dans notre formation. Ils nous traitent comme si nous faisions partie de l'entreprise. Chez Daystar, nous pouvons prospérer en tant qu'ingénieures. - Folakemi Suulola
L'expérience pratique du programme et les projets impactants en valaient la peine. J'ai trouvé l'opportunité de développer des compétences telles que la prise de décision et la gestion du temps inestimable. - Miracle Adogamhe
J'ai pris en charge un projet lorsque l'ingénieur que j'observais n'était pas disponible. J'ai dû convaincre le client que je pouvais répondre à ses questions, et j'ai pu tout gérer par moi-même. Cette expérience m'a rendue plus extravertie. J'ai réalisé qu'il n'y avait rien que je ne pouvais pas faire. Je suis reconnaissante de l'opportunité d'avoir fait partie du programme. - Adaoma Onyeukwu

Prêt à alimenter votre avenir ?

Rejoignez la prochaine génération d'ingénieures femmes menant la transformation des énergies renouvelables en Afrique. Postulez maintenant pour le Programme de Formation Femmes en Puissance.

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